Blog do Curso SAP, da Trainning. Aqui você poderá ficar informado do Curso e Treinamentos SAP, ASAP, ABAP, Academia SAP.
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17 de maio de 2011
Curso Treinamento SAP ABAP Funcional BW Basis Netweaver FI PP CO MM SD Treinamento Apostilas Certificação
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Treinamento | |
Desenvolvedor de Aplicativos (Apps) para Iphone e Ipad IOS4 – Apple Developer Program | |
Carga Horária | |
40 horas | |
Descrição | |
O objetivo deste curso e treinamento é introduzir as ferramentas de desenvolvimento Xcode, Interface Builder, linguagem Objective-C e Cocoa, elementos de interação básicos views, botões, imagens, alertas, sensores e serviços avançados do iPhone SDK, Câmera, photo library, videos locais, videos via streaming, tocando audio, audio streaming, GPS, bússola, acelerómetro, microfone, mapas, web, property lists, verificação de internet e search, novas APIs do iOS4.0, FaceTime, Giroscópio, Multitarefa. | |
Objetivo | |
Aprenda a criar aplicativos para o iPhone em um curso prático usando ferramentas e recursos avançados da plataforma. • Aprenda como usar as principais ferramentas e APIs do iPhone SDK 3.0 para desenvolver aplicativos profissionais. Crie aplicativos para o iPhone e Ipad: • Introdução ao Objective-C: Objective-C é uma linguagem de programação orientada a objetos que você usa para escrever aplicativos para o iPhone. • Xcode e Interface Builder: Xcode é o ambiente de desenvolvimento (IDE) utilizado para desenvolver aplicativos para o iPhone e para o Mac OSX. O Interface Builder é a ferramenta visual utilizada para fazer o design da interface de seu aplicativo. Você aprenderá a trabalhar com as duas ferramentas com mais eficiência. • Cocoa Touch é uma série de bibliotecas (API) orientadas a objetos utilizadas na criação de aplicativos que rodam no iPhone e iPod Touch. Cocoa Touch é baseado no Cocoa que engloba vários padrões de design também utilizados na programação para o Mac. Entender esses padrões é essencial para se tornar o desenvolvedor competente de iPhone. Você aprenderá sobre os benefícios de design Model View Controller (MVC), delegação, notificações e outros padrões do Cocoa Touch. • Views e seus controladores: Views (telas) representam a interface do usuário com a sua aplicação e todos os aspectos dinâmicos de um View são controlados por seus controladores. Os ViewControllers são a centro do design do Model View Controller. Você aprenderá como desenhar views e conectar com ViewControllers, ações e objetos. • Navegação: usabilidade eficiente e consistente são essenciais em um aplicativo para aparelhos móveis. Você aprenderá a como usar as barras de navegação e a barra de tabs do iPhone para melhorar a experiência do usuário. • Tabelas: o Table View é o recurso central da maioria dos aplicativos de iPhone como a lista de endereços. Você aprenderá a organizar seus dados em tabelas, inserir e remover dados da tabela, e navegar entre tabelas usando o Navigation Controller. • Input do Teclado: O teclado virtual é único ao iPhone e é importante que seu aplicativo seja o mais simples possível de digitar texto. Você aprenderá a usar o conceito de delegates para implementar e administrar o teclado virtual para uma experiência de uso ideal. • Dados persistentes: Como armazenar informações do seu aplicativo no iPhone do usuário. Você aprenderá a mexer com XML, SQLite e PropertyLists para ter um aplicativo com dados persistentes. • Desenhos e Gráficos: Gráficos são um elemento muito importante na interface de seu aplicativo. Imagens estáticas servem somente até um certo ponto. Diferencie o seu aplicativo do resto aprendendo a criar telas customizadas usando o Core Graphics. • Eventos de Toque: Faça proveito da tela de toque aprendendo a lidar com os eventos de toque (cliques) e administrar eventos de multi-toque. • Core Animation: Coloque elementos na sua aplicação para impressionar e fornecer retorno visual rico com animações. Aprenda a fazer animações básicas em camadas e temporizadas. • Fotos: Personalize seu aplicativo aprendendo a pegar fotos e video da biblioteca e a câmera do usuário. • Network: Estenda o alcance de seu aplicativo aprendendo como comunicar com web services externos. | |
Informação Adicional | |
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Público Alvo | |
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Conteúdo Programático | |
SQLlite3 – manipulando um banco de dados local
XML – parsing, caching, e validação
Bluetooth com GameKit (Bluetooth e Wi-Fi)
NSThread – processos em paralelo
NSNotificationCenter
Delegate e protocol
Web integration
Web Services
Apple Push Notification – overview e implementação
Administração de memória
Desenhando no iPhone com CoreGraphics e QuartzCore
Introdução ao OpenGL ES no iPhone
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Notícias de Hoje atualizadas a cada minuto – www.twitter.com/noticiadehoje
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Simulados para Certificação PMP do PMI – www.twitter.com/simuladopmp
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Simulado ITIL para Certificação ITIL V3 – www.twitter.com/simuladoitil
Site para cursos e treinamentos para certificação ITIL Cobit SAP Microsoft Analista de Negócios BPM BPMN ABAP SAP Basis BW Oracle – www.trainning.com.br
Informações sobre SAP, Abap, Sap Bw, Sap Basis, Netweaver e cursos – www.twitter.com/cursodesap
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Informações sobre o ITIL – WWW.cursoitil.net.br
Informações sobre ITIL e Cobit – WWW.cursoitilcobit.com.br
Com mais 6 anos de mercado e 30.000 alunos treinados em todo Brasil, A Trainning Education Services é uma empresa brasileira focada em Educação Presencial e a Distância nas áreas de Tecnologia, Governança, Negócios e Projetos. Estamos sediados em São Paulo e com filiais em Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Cuiabá e Manaus.Dentre os treinamentos que somos especialistas podemos destacar, Formações Funcionais e Desenvolvimento SAP, Gerenciamento de Projetos com foco no PMI, Formações na área de Governança de TI (ITIL, Cobit, Iso 20000), Cursos Oficiais Microsoft, Segurança da Informação, Desenvolvimento e Qualidade de Software e Gestão de Pessoas. Somos parceiros oficiais dos principais players nacionais e internacionais dos soluções que representamos, onde podemos destacar IT Preneurs, Exin, Microsoft Gold Partner, Prometric, IIBA Partner Member, ISACA e IBM.
A Trainning Education tem novidades em seu catalogo de Cursos e Treinamento, esta oficialmente lançado a Formação Oracle DBA 10G. Esta formação é composta por 5 módulo:
Abaixo vou deixar uma prévia do conteúdo programatico da formação: Curso Oracle Database 10g: Introdução ao Oracle SQL – SQL FoundationsDescrição:
Duração: 24 horas Curso Oracle Database 10g: Programando com PL/SQL Descrição:
Duração: 24 horasCurso Oracle Database 10g: Administração Workshop I Descrição: Este curso apresenta uma intrudução a tecnologia do banco de dados Oracle 10g, os conceitos de banco de dados relacional e a avançada linguagem de programação SQL. Proporciona aos alunos habilidades básicas de SQL que permitem aos desenvolvedores realizar consultas a uma ou multiplas tabelas, manipular dados, criar objetos no banco de dados e consultar o dicionário de dados (metadados). Os conceitos fundamentais são reforçados por demonstrações e exercícios práticos.
Duração: 30 horas Curso Oracle Database 10g: Administração Workshop II Descrição: Neste curso, os alunos aprendem a usar os recursos avançados de SQL para consultar e manipular dados contidos no banco de dados. Serão abordadas técnicas avançadas de consulta e de geração de relatórios. São mostrados em detalhes esquemas úteis para data warehousing e outras áreas da aplicação. As pessoas a quem foram delegados privilégios aprendem a manipular grandes conjuntos de dados, além de armazenar e recuperar datas de acordo com diferentes fusos horários. Eles também aprendem conceitos sobre controle de acesso e privilégios para objetos do esquema.
Duração: 30 horas |
Acesse o a página do curso e confira essa grande novidade: http://www.trainning.com.br/curso/oracle/oracledba.asp
Com temas atuais sobre tecnologia, governança, projetos, recolocação profissional e mais de 50000 acessos por mês as redes sociais da Trainning Education são sucesso absoluto. Acesse Facebook da Trainning http://www.facebook.com/profile.php?id=100000703736247 , Twitter Trainning Twitter http://twitter.com/trainning , Trainning WordPress http://trainningeducation.wordpress.com , Trainning Orkut http://www.orkut.com.br/Main#Community?cmm=33527965 .
Para alcançar a certificação ITIL Expert, os candidatos devem ganhar 22 créditos, dos quais 2 pode ser adquirida a nível Foundation. Um curso de ponte entre v2 e v3 também está disponível. Existem três níveis dentro do novo regime:
A Trainning Education oferece o curso ITIL V3 Expert nas suas unidades e in company. Acesse o site www.trainning.com.br ou 11 31712002.
Cursos para Certificação ITIL V3 Expert:
A Trainning Education também oferece os cursos ITIL, Cobit, Pmi, Pmp, Sap, Sap Funcional, Analista de Negócios, BPM, BPMN, Abap, Basis, Análise de Pontos de Função.
Com mais de 100 cursos nas áreas de Governança, Tecnologia, Projetos e Negócios. Dentros os principais cursos / treinamentos destacamos ITIL, SAP, Cobit, Pmi PMP, Analista de Negócios de TI, ITIL Master, Abap, SAP BW, SAP Basis, Gerenciamento de Projetos, BPM e BPMN, Cursos Microsoft, ISO 20000, ISO 27001, Teste de Software, Análise de Requisitos, APF Análise de Pontos de Função, Mainframe, entre outros.
Com mais de 30000 alunos treinados e 2000 empresas atendidas a Trainning Education foi reconhecida em 2010 com os Prêmios TOP of Quality e TOP of Business.
Agradecemos nossos alunos, instrutores e fornecedores por mais essa conquista.
www.trainning.com.br
comercial@trainning.com.br
O Brasil teve a maior alta no ranking de uso de tecnologias da informação e comunicação (TICs) entre os países da América Latina no primeiro trimestre deste ano. Foi o nono trimestre consecutivo que o país avançou mais que os demais da região no Indicador da Sociedade da Informação (ISI), medição feita pela everis, consultoria de soluções de negócios e tecnologia da informação, em parceria com a IESE Business School da Espanha. No período, o Brasil atingiu 4,48 pontos no ISI, uma alta de 3,4% sobre igual trimestre de 2009.
O estudo aponta que o PIB per capita do país aumentou 5,3% em um ano e atingiu US$ 8.619. Pela primeira vez, o PIB per capita brasileiro obteve o segundo lugar no ranking, superando o México e abaixo apenas do Chile. “Junto com o Chile e o Peru, o Brasil constitui o grupo de países cujo índice progrediu mais do que a média latino-americana, registrando novos recordes. A alta de 3,4% do ISI do Brasil em relação ao mesmo período do ano passado representa a variação mais favorável em comparação com os demais países da América Latina”, destaca Teodoro López, presidente da everis Brasil.
Desde o início de 2001, por exemplo, cinco de cada nove novos computadores do parque instalado na região foram adquiridos no Brasil. O parque de servidores do país representa a maior expansão regional. Seu índice para mil habitantes atingiu 3,6 unidades, aumento de 9,2% em um ano. Além disso, a quantidade de computadores pessoais por mil habitantes subiu 13,7%. Ou seja, o Brasil tem hoje mais de 262 computadores por mil habitantes, mais do que cinco vezes a média de nove anos atrás, que era de 51 unidades.
Entre as variáveis analisadas, destaca-se a recuperação do índice de gasto total em TIC por pessoa, que superou os US$ 400 por ano, um aumento de 25,9% em relação ao mesmo período do ano passado. No que diz respeito ao Ambiente da Sociedade da Informação (ESI, em espanhol), o desempenho econômico da região foi positivo. Também foi relevante a queda da inflação, que caiu para 4,5%, em comparação aos 5,8% do ano anterior.
Conheça as formações em TIC da Trainning Education. www.trainning.com.br
A Trainning Education é parceira educacional dessas empresas e apoiam esta iniciativa.
KPMG
As inscrições para o Programa de Trainees da KPMG foram prorrogadas até o dia 21 de abril, quarta-feira. São 400 vagas distribuídas pelas 15 cidades onde a empresa está presente: São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, São Carlos (SP), Rio de Janeiro (RJ), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Joinville (SC), Belo Horizonte (BH), Brasília (DF), Goiânia (GO), Manaus (AM), Fortaleza (CE), Recife (PE) e Salvador (BA).
As vagas estão disponíveis para estudantes recém-formados ou que estejam cursando a partir do segundo ano, dependendo da área de negócios, dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Atuarial, Direito e cursos relacionados à Tecnologia da Informação. Eles serão direcionados às áreas de Auditoria, Assessoria Tributária, Assessoria Financeira, de Risco e de Gestão de Recursos Humanos.
Os interessados deverão se inscrever pelo do site www.kpmg.com.br
SAP
O estágio oferecido tem como principal objetivo desenvolver o estagiário nas atividades de consultoria e treinamento – Field Services – focado em uma das áreas mencionadas.
Pré – Requisitos
• Conclusão em Dezembro de 2011;
• Inglês no mínimo avançado;
• Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.
• Cursos: Administração de Empresas, Administração com ênfase em Marketing, Administração com ênfase em Sistemas, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharia da Computação, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Estatística, Física, Informática, Matemática, Marketing, Propaganda e Marketing, Publicidade de Propaganda, Sistemas da Informação ou Tecnologia da Informação.
Bolsa Auxílio: Compatível com as práticas do mercado.
Benefícios
Vale refeição (R$17,00), vale transporte (R$ 160,00) e seguro de vida em grupo.
Vagas
Aproximadamente 26.
Local do estágio
• Caxias do Sul / RS;
• Gaspar / SC;
• São Paulo / SP;
• Rio de Janeiro / RJ.
• INSCRIÇÕES ATÉ 18 DE ABRIL pelo site www.ciadetalentos.com.br/sapestagio
Vale
Estão abertas, a partir de hoje, 23 de março, as inscrições para o Programa de Recrutamento para Projetos da Vale, que irá oferecer 51 vagas para profissionais formados nos últimos três anos em Engenharia. O programa, que será oferecido pela primeira vez, tem como objetivo contratar e especializar profissionais para atuarem na implantação de novos projetos da empresa no Brasil e no exterior.
“O Programa de Recrutamento para Projetos é uma grande oportunidade para engenheiros ingressarem na empresa, que, só em 2010, vai investir cerca de US$ 13 bilhões e tem projetos desafiadores para os próximos cinco anos”, destaca Hanna Meirelles, Gerente de Atração e Seleção de Pessoas.
Os profissionais contratados passarão por uma ambientação aos negócios da empresa e realizarão uma pós-graduação em Projetos, sendo divididos em duas turmas, uma em Belo Horizonte (MG) e uma em Belém (PA). O curso terá cerca de 440 horas/aula, com duração de aproximadamente três meses, e será realizado em regime integral, em parceria com instituições de ensino brasileiras.
Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil, que tenham até três anos de formação nos cursos de Engenharia de Minas, Civil, Mecânica, Elétrica, Automação e de Produção. Também é pré-requisito, prévia experiência no ramo de engenharia, disponibilidade para mudanças e fluência em inglês.
Além da remuneração, os profissionais receberão benefícios como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde e participação nos resultados da empresa. Ao término da pós-graduação, os empregados serão alocados em projetos da Vale no Brasil e no exterior. As inscrições vão até o dia 23 de abril e podem ser feitas pelo site www.vale.com.
Fases do Processo Seletivo
Após a análise curricular, serão aplicadas provas de inglês e raciocínio lógico. Na etapa seguinte haverá dinâmica de grupo e entrevista pessoal.
Pós-graduação
A curso compreende abordagens teóricas e práticas relacionadas a gerenciamento de projetos. Ao término do programa, o participante apresentará uma monografia e receberá certificado de conclusão do curso.
Serviço
O quê: Programa de Recrutamento para Projetos
Quando: De 23 de março a 23 de abril
Quantidade de vagas: 51
Como se inscrever: acesse o site www.vale.com/oportunidades
Procter e Gamble
Áreas de atuação
– Marketing
– Finanças
– Logística
– Inteligência de Mercado
– Tecnologia da Informação
– Vendas
Requisitos
– Estudantes de qualquer formação;
– Graduação prevista entre Julho/2011 e Julho/ 2012;
– Inglês avançado/ fluente (imprescindível);
– Ter disponibilidade de 20 a 30 horas semanais para trabalhar.
Benefícios
– Salário: de R$ 800,00 à R$ 1.600,00 (dependendo da carga horária – de 20h à 40h/semanais*)
– Vale Refeição;
– Férias;
– Seguro de Vida;
– Desconto em produtos;
– Estacionamento/Ajuda Transporte;
– Plano de saúde;
Para participar:
Acesse o site: www.recrutamentopg.com.br
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